
為何要學行銷?因為這是你一輩子的生存能力!
一個上班族之所以能夠領取公司的薪資,第一點也是最重要的一點是公司必須要獲利,然而公司的獲利來源追根究柢就是"銷售",
不管是把產品/服務銷售給下游廠商、銷售給合作夥伴、或是直接銷售給消費者,都脫離不了銷售的範疇。
沒有銷售,企業不會獲利,就更沒有上班族、服務業、工程師存在的位置了。
換另一個角度來說,上班族其實同樣也是在銷售,但他們賣的是他的時間,賣的自己的力氣。這樣並沒有錯,也不是不好,只是會比較辛苦而已。

為何要學行銷?因為這是你一輩子的生存能力!
一個上班族之所以能夠領取公司的薪資,第一點也是最重要的一點是公司必須要獲利,然而公司的獲利來源追根究柢就是"銷售",
不管是把產品/服務銷售給下游廠商、銷售給合作夥伴、或是直接銷售給消費者,都脫離不了銷售的範疇。
沒有銷售,企業不會獲利,就更沒有上班族、服務業、工程師存在的位置了。
換另一個角度來說,上班族其實同樣也是在銷售,但他們賣的是他的時間,賣的自己的力氣。這樣並沒有錯,也不是不好,只是會比較辛苦而已。

【職場成功關鍵】85%上班族:個性與領導能力
職場上,什麼是「成功」的關鍵?是知識、技能,還是人際關係?
只有15%的人認為,他們的成功要歸功於技術方面的知識;卻有多達85%的人認為,是「個性與領導人的能力」,促使他們成功。這是人際溝通大師戴爾.卡內基(Dale Carnegie)在《卡內基溝通與人際關係》中提到一項調查結果。

時間分秒飛逝,一刻都不能浪費!
你把空閒的時間都放在哪了?
不記得是誰說過:
上班時間努力賺錢,一輩子都在為老闆工作...
只有下班時間賺錢,是在為自己的事業努力,也才真正獲得自由與快樂...

職場上的逃兵 By 金沙子
日前好友快樂的和我分享她要二度就業,所以讀小三和小一的兩個小孩要送到安親班。只是一個月後,她從職場逃出來,又回歸家庭。
這讓我想起三年前的事,那時因為經濟窘迫,有時要借貸過日子,所以我選擇回職場工作。
就我而言,生過了小孩,體力大不如前,每晚一下班回家,疲憊的身軀加上一顆想休息的心,沒有太多心思分享小孩的點滴,更無餘力幫小孩看功課。

今天的你,正在人生的哪個階段?
是否想起,在轉彎處捨棄的夢想?
是否問過,「我,開始做自己了嗎?」
請閉上你的眼睛,想像你是一個年屆50歲的平凡上班族,在辦公室中總是被上司及下屬夾在中間,
無法往上遷升,也無法離開這個環境出去闖蕩,但你對這樣的生活真的已經到了忍無可忍了的地步。

1.(我想賺錢) 在外工作 又累 薪水又少
2.(我想讓我的家人更健康) 喝了維瑪 真的身體有變好
3.(我想當老闆) 受到老闆欺壓 非常不爽
4.(我想工作時還有家人陪) 在外雖然有朋友 但還是比不上家人

兼差創業的好處多
1. 你可以為了興趣而兼差,額外增加另一份收入
2. 累積另一份專業能力與視野經驗
3. 自我訓練提升實力為未來鋪陳
4. 為轉換跑道作準備
5. 不再為景氣不佳公司裁員,整日提心吊膽
6. 增加學習機會,提升自己價值
7. 增進人脈,進而結交不少摯友
8. 提前退休,享受自由的財務生活
9. 更多時間陪伴家人及所愛的人

夜晚是窮人的休息時間,卻是富人的成功關鍵
窮人最大的危機就是認為除了上班以外,其他的事情都和自己沒關係,結果總是因為這種心態而錯失致富的機會。
我相信大家都能理解,上班領薪是很難致富的,但是絕大多數人都只能迫不得已的深陷其中。

學新事物 提升管理效率
聯強總裁杜書伍明年將邁入耳順之年,但他並不向生理年齡屈服,反而要求自己不斷學習新事物,藉此保持年輕的心境,更有助於提高管理效率。
杜書伍說:「不進步,恐怕很難善終。」過去60歲就算老人,50歲被稱半百,但時代不同了,現在平均壽命80歲,才60歲當然要保持活躍的心理狀態,才不會停滯。

有一位能力不錯的年輕人經常批評他的主管或老闆,只會出一張嘴,什麼都不做。
聽到此言論,我總是要他再想一想,他的老闆真的一無是處嗎?那為什麼他會當高階主管或老闆,而不是你?這位年輕人氣憤地說,那是他運氣好,還有他關係好。