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2005年底，以東盟為主體，加上中、日、韓等國共同召開的東亞高峰會議，每一項議案都對亞洲整體市場產生長遠影響，顯示東盟的區域市場實力正在快速竄升中。
以人口來看，東盟10國總人口5.5億人，經過東盟的整合，整個東南亞的經濟實力已日見抬頭。以下分就東盟主要國家的發展現況進行說明：
想有了天賦還不夠，適切選擇下列加值方式，讓你的潛能再升級，變成超群出眾的成功人士。
◎加值1—懷抱熱忱：熱忱可以活化天賦
熱忱其實比制訂計畫還來得重要，熱忱能夠為成就帶來力量，也為卓越成果增添動能。要點燃熱忱，可以採行下列作法：
意念決定一切！
成功無捷徑，但是有方法，只要知道方法，一步一步去做，其實每個人都有機會讓富裕的夢想成真。
日本作家 熊谷正壽：「人可以分兩種，一種是將事實當作命運，還有一種是把眼前的事實，當作是自己的選擇與責任。」
國內失業率節節攀高，情況最嚴重的是45到64歲的中高齡民眾，不僅失業人數創下史上新高，其中，有近85%的人沒有信心找到工作，超過82%的人願意接受臨時性工作。
受金融海嘯衝擊，國內經濟自去年下半年起步入衰退，失業率也逐月飆升，今年暑假更受到畢業潮影響，失業率不斷刷新歷史新高紀錄；官員分析，畢業季屬於季節因素，9月起便會逐漸消失，比較嚴重的是屬於家庭經濟支柱的中高齡失業問題。
關於VemmaBuilder在家網路創業系統
我們現在已進入了21世紀了，真的很難令人相信所發生的一切，它竟可改變這麼多人的命運。
我們這套系統是一個「 快速複製+不被拒絕 」系統。
因為這樣的一個系統給了您一個不用被拒絕、不必利用電話尷尬地促銷開發新客戶、不用擔心會有賣不出去產品，在家透過網路、網際電話，網路銀行，讓你在家裡就能建造一個龐大的全世界國際事業（馬上就可經營本國市場、外國市場、及全球任何你想去的國家) ，即使您只是將它當成是一份兼職的工作而已。
現在，您將有千載難逢的機會，能夠永遠的改善您未來的經濟狀況。
金融海嘯肆虐全球，加上全球暖化問題嚴重，香港特區政府及企業紛紛研究節流方案，如增加網路使用以節約用紙，同時亦鼓勵社會各界善用科技作無紙通訊。這一方面既減省營運成本，如減少印刷和郵費等開支，而另一方面又可履行綠色企業的責任，促進節能文化。
開創網路藍海 經營模式是關鍵
網路的出現，孕育出了電子商務新的交易模式。從早期單向的網路傳播，到後來的Web2.0概念，網路的誕生，無非是創造出了許多可能。因此，在網路剛開始流行的時候，很多相關資訊工程的人才紛紛投入這塊產業，開始搞網頁、搞入口網站等，直到西元 2000年左右，網路開始泡沫化，主要是當初寬頻尚未完全普及化，後來，由於寬頻的盛行，直到現在，整個網路大環境也才日臻成熟。
超級業務員的發達之路
白手當富翁
今周刊．撰文：李建興、蔣士棋、莊芳
有一種工作，它的進入門檻低，幾乎沒有學歷或年齡的限制！它可以獲得時間自由；也是讓人快速致富、翻身的跳板。根據統計，年薪200萬元的上班族，有7成都是業務出身，更有6成的成功人士曾有業務經驗。
《今周刊》專訪10位業務達人，看他們是如何白手起家，靠業務工作變富翁。
周三清晨七點，當晨露漸漸散去，成千上萬的上班族，從四面八方湧向忙碌的台北城；住在士林的江政龍卻才剛剛起床，從容享用過老婆特製的早餐後，踏著輕盈的腳步，開著一輛去年最新款、售價二百多萬元的賓士房車，駛向位於林口的高爾夫球場。
授權 讓我們看得更高更遠
以前公司小的時候，只有20幾個人，我忙得跟隻猴子一樣。後來管理100多人反而輕鬆得不得了。其中的奧妙就在於授權和制度。
授權這件事，不是說到就可以做到的事，尤其是剛當主管的人，好不容易才得到權力，說什麼也捨不得放。我發現許多年輕主管就是不放心把事情交給下屬，到最後就變成了凡事都包攬的老媽子，自己忙到死，下屬卻也不怎麼感激。
一億年前，地球上到處是體積碩大的恐龍。後來，地球上發生變故，恐龍在很短時間內滅絕。迄今，科學家還不能確定的事，就是恐龍因為無法適應這種變故，而遭到絕跡的下場。
能變通者才能生存，「物競天擇，適者生存」的準則，不僅適用於上古時代，同樣也適用於科技文明的現代社會。不論是生物學家還是經濟學家都承認，在一場激烈的競賽中，凡是不能適應者，都會被淘汰。
工作與生活永遠是變化無窮的，我們每天都可能要面臨改變，新的產品和新的服務不斷上市、新科技不斷被引進、新的任務被交付，新的同事、新的老闆……
這些改變，也許微小，也許劇烈。但每一次的改變，都需要我們調整心情重新適應。
