嘉嘉與VeMMA維瑪的夢想空間部落格 » VemmaBuilder

網路兼職.全方位的自由─Vemmabuilder 90天免費在家網路創業！

嘉嘉 — Fri, 25 Jun 2010 20:15:00 +0000

最嚮往的薪資待遇+自由自在的生活

獻給有夢想，有緣的朋友們～

您是否已經厭倦？努力工作卻讓別人富有！

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Vemmabuilder 90天免費網路創業

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"你的大好機會可能就是現在。" -- 拿破崙‧希爾

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你永遠不知道…你已多接近成功…別輕言放棄！

嘉嘉 — Thu, 02 Feb 2012 10:58:53 +0000

Facebook網站一張很有意思的圖片，分享給大家...

你永遠不知道你已多接近成功了~別輕言放棄！^^

當你想放棄時，請提醒自己...你努力了這麼久...你堅持了這麼久...你可能只差這一點點，你就成功了...

你為什麼要放棄？為什麼要浪費自己之前的努力？為什麼要從頭再來？

~~>

努力的速度也許不比他人快，但因堅持的信念，將能為自己、心愛的家人、周邊的朋友爭取最為豐盛的人生享宴。

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在家上網工作是不實際的觀念是誰給的?

嘉嘉 — Thu, 26 Jan 2012 17:56:21 +0000

在家上網工作是不實際的觀念是誰給的?

常常聽到夥伴家中的長輩念，整天在家上網，也不出去外面找工作諸如此類的，為什麼工作就要出門? 為什麼賺錢就一定要用固定的時間、固定的勞力換取固定的金錢? 這是誰給的觀念?

題外話，前二天看到一則影片，不知道的朋友可以上網查"高傲姐、天龍女"或"YAN F CHEN"，他們說講台語是沒水準的，我站在台灣的土地上，說台灣話，不是天經地義嗎? 為何講台語會比較沒水準，這是誰給的觀念? (哈哈~有點離題，回來回來)

在家工作是詐騙的觀念是誰給的?

有時在網路宣傳，會看到有人回覆，這是騙人的、天下沒有白吃的午餐諸如此類的話，我看了就覺得好笑，騙人的? 如何騙，也說不出所以然，天下沒有白吃的午餐，這當然了，天上不會掉餡餅，只會掉鳥大便，"在家工作"又不是"在家不工作"，懷疑就來了解看看，了解完後再來批評也不晚，只會人云亦云，聽說來...聽說去的...

我!! 兼職一年後，現在全職在家工作，利用網路推廣，篩選有意願的朋友一起合作，持續1-3年認真經營，賺取以後不用工作也能有收入，不用擔心生活的問題，好好的陪家人，好好的陪小孩子成長，好好的養育他，好好的陪他攪和、玩在一起，做自已想做的事，阿議的美術天份還不賴，至少中上，以前高中聯考，只有報考台北的復興美工，不過年少輕狂，讀了一年就沒讀了Orz，不過現在我還是蠻喜歡畫畫的，我希望能在不擔心金錢時，能再重拾畫筆，單純為了想畫而畫，這樣的工作環境，這樣的工作投資報酬率，請問...那裏不好了?

（by 阿議 Jan 19 2012）

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「一粒米」關於複製能產生影響力的啟發性故事

嘉嘉 — Fri, 20 Jan 2012 17:07:07 +0000

從前有一個國王，非常喜歡下棋，一天，他下完棋後突發奇想，要獎勵棋的發明者。

他把發明棋的人招到皇宮中說："你發明的棋讓我天天開心快樂，我要對你進行獎勵，你說吧，你想要什麼？"

當時正直天旱鬧災荒，老百姓民不聊生。棋的發明者說：

"我什麼也不要，你只要把我的棋盤上的第一個格裡面放1粒米，
第二個格裡放2粒米，第三個格裡放4粒米，每一格均是前一格的雙倍，以此類推，直到把這個棋盤放滿就行了。"

皇帝哈哈大笑說："就依你說的算數。"當第一格的八個格放滿時只有128粒米，皇宮的人都大笑起來，

但排到第二格時，
笑聲漸漸消失，而被驚嘆聲所代替，放到最後，使他大吃一驚，

通過計算，要把這64格棋盤放滿，需要1800億萬粒米，
相當於當時全世界米粒總數的10倍。皇帝認輸了，棋的發明者用這些米糧救濟了天下的無數災民。

這就是被愛因斯坦稱之為“世界第八大奇蹟”的倍增力量。

倍增的力量來自於複製，同樣的你想在VEMMA事業建立一個龐大的組織，因為有VEMMA提供這樣的制度，
所以你不需要自己一個人招募全世界的人加入，而是你要有能力招募6個人並且篩選其中2位"複製"下去，你就能倍增。
你看懂了嗎?這個事業的重點在於"複製"。

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1/14瑪格聽NDO新人起步課程後的感想~很棒唷！

嘉嘉 — Tue, 17 Jan 2012 11:18:08 +0000

我常常忘記上OPP/NDO的時間...
常常想多花時間在貼文, 所以覺得自己沒有時間聽OPP/NDO......
常常是上線在聊天室催促了, 才點進訓練中心......

今天也是這樣!
但還好我有進訓練中心聽課, 今天是Kaven大大上課吔~

其實今天的課程也是NDO, 新人如何起步+快車道計劃, 每一頁的內容都一樣. 但因為是Kaven講, 我突然覺得每一頁學到的東西多好多~他不自high, 也很清楚他的課程內容,課程要進行的速度, 聽Kaven講課, 就好像他真的站在你面前, 而不是他對機器講課!!

小小的記錄了今天聽課的心得~

1. 每天晚上睡覺前要把明天要做的事列出來, 分好類, 最重要的是, 排好重要事情的先後順序ABCD. 重要又急的事, 當然是A,要先做. 重要但不急的事要排在B, 不重要但急的事排在C, 最後是不重要也不急的事D.

==> [重要但不急]的事要排在B! 優先於[不重要但急]的事!!

這真的是當頭棒喝啊! 我們常常把急的事先做, 但如果這件事不重要, 為什麼要花時間在上面?

貼文就是重要, 但不是急的事. 每天要做, 每天打基礎, 但不能急.

2. 健康很重要, 而且是無價的. Vemma帶給身體健康, 是值得投資的!

==> 擦在臉上的保養品也貴啊! 以ml計價吔!而且一瓶擦完, 還要一直買, 還不保證永遠青春美麗溜!

3. 選擇對的方法, 比努力還要重要.

==> 有了目標, 選擇正確的方法去達成才是重要的. 方法錯了, 再怎麼努力都枉然. 就像選擇用游泳的方式到香港玩, 這是達不到的!!

4. 要真誠, 認真的經營部落格, 不能只是轉貼別人的, 那是不會吸引人的~

==> 真的! 想當初我也是比較了很多人的部落格, 最後選擇了我上線的EDM報名, 因為她真的很認真經營部落格, 天天更新~

==> 一篇短短的文, 只要是真實的, 真心的, 即使只是記錄有三個P註冊, 勝過長長的轉貼文章.

今天的課真的是獲益良多, 課程結束前, Kaven說兩個星期後還會有一樣的課, 我要記得再來聽!!!

瑪格文章分享：margavm99.pixnet.net/blog/post/85797450

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我認為在網絡上工作將是一種趨勢！

嘉嘉 — Sat, 14 Jan 2012 11:35:15 +0000

Shirley｜加拿大｜家庭主婦
作者：Shirley｜12 七月 2011｜全球見證分享

^ ^ 哈哈哈…原來我2011年6月20日就晉升為成功教練了！

從2011年4月底開始不再三天打漁兩天曬網，努力認真經營差不多兩個月，我就晉升成功教練啦！大家加油喔！
順便也在這裏分享一下我在維瑪的故事喔，現在只是一個開始，以後會有更多的故事跟大家分享！^ ^

我的中文名叫梁春曉，英文名叫雪莉，現在加拿大定居，有一個兩歲四個月的兒子，我是個全職太太和媽媽。

2010年七月的某一天，跟往常一樣，我在網絡上搜尋可以在家裏工作也能帶孩子的兼職機會。從我在2000年開始接觸到網絡後，我認為在網絡上工作將是一種趨勢。因此一直都對這方面的信息比較敏感，一則在家工作的廣告跳到了我的面前。因為之前我也有填過類似的在家工作的註冊表格，填完之後，後面居然跳出另一張表格要我填信用卡帳號。XD，才知道是要交錢的。

所以，這一次，我很仔細的閱讀了全部頁面，上面有寫免費註冊喔，帶著半信半終疑的心態填寫了免費注冊表，填完按了上交後，謝天謝地，沒有另一頁表格要我輸入信用卡，我鬆了一口氣。然後，我就忘記這件事了。

2010年九月的某一天，我先生接起了一個電話，然後跟我說是找我的，講中文的。我接過電話，說了半天才稀裏糊塗地想起自己好象是註冊了什麼在家工作的。於是就去查我的郵箱了，從閱讀郵件開始了解維瑪事業。第一次聽說明會，聽不懂那個講師在說什麼，他的中文我聽不懂。

第二次聽了紗紗的講的說明會，才理解60%，就是知道成為消費者就會有機會拿獎金，獎金要怎麼才能拿到，聽得一知半解的。於是就跟先生商量要先購買一盒產品，看看是否能解決他的便秘和失眠的問題，因為他有輕度的抑鬱症，然後再決定要不要經營。因為跟我先生談了聽過中文維瑪說明會後我理解的部分，他說，這是直銷，北美很多家庭主婦都愛做的家庭事業，可是這個直銷有點不一樣。

2010年9月10日我們下了一盒的訂單，7天後，收到了產品，馬上打開嘗了個新鮮，口感不錯。喝下了幾分鐘後，我的肚子有點痛，我問我先生他肚子痛不痛，他說有點，大約持續了兩三分種後肚子不痛了，然後就看見我先生往洗手間去了。

大約五六分鐘後，他出來了，跟我說，這是我第一次最快速地解決了我的內務，讓我再看看裏面都有什麼成分。看了隨產品一起寄到的說明後，他就說了一句，這東西太不可思議了。然後他再上維瑪官網去找產品成分說明的錄影檔來看，看完了說，這個產品很好呀。我們可以嘗試來做這個家庭事業。

就這樣開始加入了維瑪，但是我的宣傳是三天打魚兩天曬網的，因為我的先生抑鬱症的原因，我要照顧大的也照顧小的。直到今年的四月下旬，我先生已經喝了半年的維瑪，精神狀態明顯好轉。兒子兩歲了，會自己玩了，我開始可以有一些時間來認真經營維瑪了。我也沒有什麼秘決，從2011年的四月下旬開始就是按照團隊教的方法每天堅持重複地操作，註冊進來的准會員接而連三地就升級了。

一個人的成功並不是偶然的，找對了方向，還要學會堅持，自我激勵也會起到很大的作用。

我的自我激勵方法就是愛做白日夢，我一有閑就開始我的白日夢想象，我會在哄孩子醒著後，也躺在一邊冥想一下，跟家人在家鄉那個有名的天下第一灘的潔白沙灘上享受陽光，藍天，海水。還有和家人可以周游世界吃到天下美食。讓我的家人也從維瑪中受益。

還可以幫助到更多的人也可以從維瑪上成功！讓他們也過上自己想過的生活。

在這裏還要寫上：我最感謝的人~張家豪，感謝你的電話，雖然是我注冊後的一個月你才想起來打給我，但這也許就是註定要在這個時候的，很高興也感到很幸運加入到了你的旗下。還有你的耐心教會了我不少網絡上的東西。
第二個感謝的人是紗紗~欣儀，如果我沒有給自己機會讓自己第二次聽維瑪的線上中文說明會，今天我就不會在這個台灣的維瑪團隊裏了，那天說明會的講師就是紗紗。
第三個要感謝的人是佩君，有了你的幫助，讓我們C4團隊成員有更多的時間來宣傳招募新人，才在最快的時間內晉升為成功教練。
第四個要感謝的人是珉琿，在我三天打漁兩天曬網地經營維瑪的日子裏，也有時忙裏偷閑地幫助我。
第五個要感謝的人是志威，感謝你的無私分享，我才會在認真努力經營了差不多兩個月的時間內晉升為成功教練。
第六個要感謝的人是C4團隊聯天室裏的的所有夥伴，謝謝你們每天的讚揚、鼓勵打氣，讓shirley遇到一點成功會更加努力，遇到一個挫折時會重新振作。
最後，要說的就是：選擇了維瑪，就要一定跟著你的成功教練，一定跟著你的成功團隊，只要你努力，沒有不會成功的！大家加油！shirley也要繼續加油！實現我的一個個夢想！

說到夢想，shirley從小到大就愛做白日夢，從具有絕世武功的女俠（XD，不要偷偷笑我喔，我想在武俠小說盛行的年代，不止我會做這個白日夢喔！）到夢想自己有一天到一家外企工作做白領。回過頭來看看自己走過的路，有寫在日記裏的夢想差不多都實現了。

我要在維瑪實現的夢想：
1.我想明年2012年就可以帶著孩子和先生回到家鄉，探望已經年邁現在又有糖尿病的媽媽，然後也讓維瑪給她的健康帶來福音。
2.我想2012年幫助家人開始經營維瑪，過上有健康有經濟持續來源的好生活。
3.我很想有自己的房子，有自己的游泳池，還帶著花園，菜園，還有雞鴨養著，還有魚池。我要在花園種上一年四季不同的花卉，這樣一年四季都會有鮮花看到；種上一年四季都有果實的果樹，一家人過著現代的田園生活，這樣孩子可以實實在在的觸到大自然。
4.我想有了穩定的經濟收入，收養一個或兩個孤兒。
5.我想在學校的假期跟家人一起旅行世界各地，嘗到天下的美食。
6.可以做一個世界游俠（到處旅遊），女俠有機會下輩子再做。
7.我還想開一間餐館，這樣自己不用每天下廚做飯和洗碗。
8.我還想開一間休閒的spa，讓更多的人得到中國傳統的養生享受。
9.我想我和先生可以擁有一家自己的軟件開發公司。
10.有更多的時間做做新的白日夢…遊哉悠哉…

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VEMMA會員好康報！2012年美商維瑪三項旅遊獎勵方案～開始囉！

嘉嘉 — Thu, 12 Jan 2012 11:26:00 +0000

好消息！美商維瑪2012年三項旅遊獎勵方案～開始囉！

維瑪『卓越鑽石』旅遊獎勵方案

為激發品牌夥伴之領袖潛能、促進成員招募之能力並且獎勵升聘；維瑪推出一個令人興奮的旅遊獎勵方案，可激勵品牌夥伴自我之成長。品牌夥伴須於方案期限內晉升鑽石等級，並儘力達成鑽石級動能獎金資格，就可贏取此旅遊獎勵方案。(詳細內容如下)

◆期限
（一）2011年12月30日至7月12日止（旅遊時間- 2012年8月10日至12日）
（二）2012年7月13日至12月27日止（旅遊時間- 2013年2月1日至3日）

◆品牌夥伴的招待旅遊包括：香港來回機票、住宿、旅行社規劃行程和餐點。

◆本方案僅適用設籍於台灣的品牌夥伴，但不包括出團時未達法定年齡之夥伴。

資格：
為符合資格，品牌夥伴須於方案期限內達成以下目標：
一、首次晉升鑽石級，並領取鑽石級單次進階獎金，且連續兩個法定四週領取鑽石級動能獎金。
二、乙個經營權只限乙個名額。

規定：
一、無法參與旅遊即視為自動放棄，公司恕不提供替代方案或是兌換等額現金。
二、參與本方案視為同意維瑪及其相關單位以參與者之名義宣傳、廣告及推廣，品牌夥伴不得因此求償。
三、受招待之夥伴未獲同意不得要求替代方案、互相交換或自行轉讓。參與者須自行負擔風險，並瞭解維瑪有權不事先告知即更改相關規定。

維瑪『拉斯維加斯會員大會』獎勵方案

◆期限：2012年1月1日至12月31日（會員大會日期將於日後宣布）

◆維瑪將招待品牌夥伴至拉斯維加斯賭城參與美國會員大會，行程包括來回機票、飯店住宿以及大會入場費（當地交通及餐點未在補助範圍）。

◆本方案僅適用設籍於新加坡、馬來西亞、台灣、印尼及香港的品牌夥伴，但不包括出團時未達法定年齡之夥伴。

資格：
為符合獎勵資格，品牌夥伴須達成以下目標：
一、獎勵期限內，任一法定四週達成星級總裁職聘獎金資格(循環獎金)。
二、獎勵期限內，連續兩個法定四週皆達成總裁職聘獎金資格(循環獎金)。
三、以上兩個方案擇一完成即可。
四、一個經營權只限乙個名額。

規定：
一、無法參與旅遊即視為自動放棄，公司恕不提供替代方案或是等額現金。
二、參與本方案視為同意維瑪及其相關單位以參與者之名義宣傳、廣告及推廣，品牌夥伴不得因此求償。
三、受招待之夥伴未獲公司同意不得要求替換、互相交換或自行轉讓。參與者須自行負擔風險，並瞭解維瑪有權不事先告知即更改相關規定。

維瑪『非凡大使』渡假獎勵方案

維瑪『非凡大使』渡假獎勵方案，維瑪將提供大使職聘領袖及其伴侶世界級的渡假之旅（地點未定），以及五千美元的旅遊基金，讓您享受非凡榮耀的假期。

◆本方案包括經濟艙來回機票、五星級飯店三日住宿券、機場與飯店間來回接送服務、餐點、飲料、以及其他大使級待遇。

◆獲得招待的大使夥伴須自行負擔額外活動費用，包括當日往返之觀光行程等。出發日期將於確認後公佈，所有行程皆須透過維瑪活動部門安排。

規定：
一、無法參與旅遊即視為自動放棄，公司恕不提供替代方案或是等額現金。
二、參與本方案視為同意維瑪及其相關單位以參與者之名義宣傳、廣告及推廣，品牌夥伴不得因此求償。
三、得獎之品牌夥伴須持有效護照（及簽證）。日期不得延後，或要求替換其他獎勵方案。
四、本方案一年一期，得獎者將於出發前一個月接到電郵、電話或郵件通知。
五、受招待之夥伴未獲公司同意不得要求替換、互相交換或自行轉讓。參與者須自行負擔風險，並瞭解維瑪有權不事先告知即更改相關規定。

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瘋哥分享｜夥伴問我如何快速發展組織?

嘉嘉 — Wed, 04 Jan 2012 11:16:42 +0000

還記得幾天前，團隊內的夥伴（宗誠），問了我一件事，問我如何快速的發展組織，如何的帶領他們！

然後我想了想，好像也沒什麼密訣，我只是盡力的輔導他們，將我的上線指導者（阿良及威哥），所教我的複制給他們而已！

因為他們有賺到錢，就相當於是你賺到錢了，而且夥伴開心，你會更開心，因為真正的幫助到他！

很重要的一件事，千萬不要讓你的夥伴感覺到孤單，要去關心你的夥伴，不用去管他是你的第幾代，只記住是他是你永遠的第一代！

當然囉，你一定會問，那有些夥伴不認真怎麼辦？
有可能他還看不懂ｖｅｍｍａ的價值，或者他還找不到方向在那，這時我們當個引航員引導他，給予他方向及目標，增加他信心，給他創業的心態跟觀念！告訴他你怎麼做，他就怎麼做！我行你也行！

那夥伴離開了怎辦？其實我不擔心，

（凱文老師說：當成是暫時的離開就好，有一天他們看懂還是會回來的，有空關心關心他們就好），把你８０％的時間給那些真正想要，認真的夥伴身上，協助他們成功，因為他們是你真正的經營者！而２０％的時間去關心那些不認真的夥伴即可，（當他們有一天看懂是會卯起來做的），

當然你自己也要不斷的持續貼貼及推薦，開發新人，以身作則，讓夥伴們跟著你的腳步走，

有課必聽，每會必到，成功必到！把你指導者給你的話記在心裡，因為他不會害你，聽話照做！成功就離你不遠了！

引用來源：tw.myblog.yahoo.com/huang128-888/article?mid=533

———————————

沒有人會替你的人生買單！

俗話說的好，靠山，山會倒、靠父母，父母終也有百年的一天。
旁人，即使是父母、兄弟姐妹也只是自己人生裡的過客，只有自己才是自己人生的主宰，旁人只能從旁協助，但面對結果的卻是自己，沒有人可以為你的人生負責，能負責的只有自己。

為自己而奮鬥，所得到的成果才是真實甜美的...大家都要為自己努力啊!

成功 ── 源於夢想、始於行動、決於堅持

我們都知道!! 想要致富的人很多，但真正能達到夢想目標的人不多。

就這麼一個機會，讓每個人都能簡易上手，累積自己一生的財富，您有興趣嗎?

這份事業值得你花時間來評估，就算最後你選擇不要經營這份事業，你最大的損失也不過就是那一個半小時，但是如果你未來有機會能週週擁有數千至數萬的收入，那這一切就是值得的！

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為何要學行銷？因為這是你一輩子的生存能力！

嘉嘉 — Mon, 02 Jan 2012 09:12:45 +0000

為何要學行銷？因為這是你一輩子的生存能力！

一個上班族之所以能夠領取公司的薪資，第一點也是最重要的一點是公司必須要獲利，然而公司的獲利來源追根究柢就是"銷售"，

不管是把產品/服務銷售給下游廠商、銷售給合作夥伴、或是直接銷售給消費者，都脫離不了銷售的範疇。

沒有銷售，企業不會獲利，就更沒有上班族、服務業、工程師存在的位置了。

換另一個角度來說，上班族其實同樣也是在銷售，但他們賣的是他的時間，賣的自己的力氣。這樣並沒有錯，也不是不好，只是會比較辛苦而已。

「富爸爸首席顧問」布萊爾‧辛格：銷售=收入

你懂得行銷，你就不用再繼續扮演一個為企業24小時運轉的螺絲釘。

學會行銷，你就能掌握你的人生！

請你試著想一下，你只需要有一台電腦、一條網路線，就能創造上班族夢寐以求的收入，讓系統幫你自動賺錢，而你所要做的就只是"管理好這個系統"。

比爾蓋茲曾說：即使把我渾身的衣服剝光，一個子兒也不剩地扔在沙漠中，哪怕只要有一支商隊路過，我又會成為億萬富翁。而這個，就是行銷、就是網路行銷。

可是這聽起來好複雜，要做到好應該會很困難吧？

嗯...我誠實的告訴你的確不那麼簡單，但是比起上班好幾年還看不到退休的日子，這絕對是一條值得走的路；而現在，更是有一條能減少你摸索的時間，繞過你會碰上的冤枉路，一條屬於你的康莊大道~

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期中考也能領錢XD~恭喜夥伴志威10月月收入突破十萬（經營9個月的努力）

嘉嘉 — Fri, 16 Dec 2011 08:38:10 +0000

10月份的期中考有很多X車的老師XD...

有很多瑣碎的事情都要在學校跟同學一起解決...

雖然在無聊的期中考忙了2周，但最棒的事情是

收入卻仍然源源不斷的進到戶頭裡面呀！！YOYOYO

來看看我十月的總收入吧！

10月份4周的總收入7134+3920+17450+13447=49085元!!!

還有還有!!

我考核過鑽石了!!!所以還有額外的表現優異獎金!!與其他7位進階鑽石與白金位階的亞洲夥伴一起平分15000美金!!

一共可以分到1875美金喔~

換算成台幣約為54375元!!!

感謝C4系列所有們和我一起付出的努力!! 感謝維瑪事業給了我們這樣想像不到的生活，即使是學校考試也可以有超過10萬的收入!!

夥伴們，我在9個月的努力後能有這樣的成果，我可以，你們一定也可以的！

轉載夥伴分享：hellovemma.pixnet.net/blog/post/83825280

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網路創業｜抓到之中的0.000001就會是贏家！《華人市場計畫Vemma宅商機》

嘉嘉 — Thu, 15 Dec 2011 08:27:54 +0000

華人市場計畫Vemma宅商機》抓到之中的0.000001 就會是贏家！

6900000000(69億)
這約莫是全球總人口數，2012年將達到70億。

1380000000(13億8千萬)
全球華人同胞約佔世界人口數1/5。

同時Forrester(弗雷斯特研究公司)指出，2013年全球上網人口達22億，亞洲佔43%

中國約17%：374000000(3億7千400萬)
（不含其他華人地區）

目前，全球上網人口年齡層12歲以上至45歲以下約為90%

而上述數字

您只要抓到之中的0.000001就會是贏家

對岸實施少子化政策、往後老人年齡層劇增，讓健康成為人們憂心的重點。

維瑪全球事業預計2012年將步入香港，拓展前進大陸市場的兵家必爭之地！

在近幾年將進入大陸市場！

∞的人口商機＝等於一個事業的潛力

轉載:borwen1755.pixnet.net/blog/post/83519877

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我現在每天快樂做維瑪，維瑪絕對可以成就每一個人，給平凡人一個不平凡的機會~!

嘉嘉 — Tue, 13 Dec 2011 08:58:08 +0000

Candy芝琳｜台灣.台北｜開心幸福做維瑪
作者：Candy｜03 十二月 2011｜全球見證分享

親愛的維瑪家人夥伴和來自四面八方的朋友們好~

我是芝琳(candy)~來自台北,因為喜歡人與人接觸的環境,所以過去一直從事服務或業務性質的工作!!

第一次接觸到傳直銷是在二十年前,從朋友的手中拿到一塊"創業說明會"的錄音帶~聽完竟然讓我徹夜難眠!

我才知道,世界上有如此特別的行業~可以倍增收入~可以時間財富自由~!!後來也陸續做過幾家傳直銷事業!!

直到今年生日後幾天,無意間在網路上看到一張電子傳單,註冊後決定加入維瑪大家庭!

觀望了一個月,從一開始的電腦白痴,透過按部就班學習,四個月後開啟二線,第五個月晉升成功教練!也陸續找到一起打拼的事業夥伴!

我開始覺得維瑪是自己真正想要的!!

維瑪功能強大的系統,像一天24小時全年無休的私人秘書,包辦了80%的工作,而真正自己做的,不過是在各網站貼貼文,跟進,邀請對方參加說明會評估事業, 以及協助新人夥伴起步,非常簡單容易,升級門檻低,完全運用網路提供的免費資源運作,沒有太多附加成本,而且還照顧到自身和家人的身體健康!!

這真的是老天爺給我最好的禮物!我知道努力耕耘,維瑪絕對可以成就每一個人,給平凡人一個不平凡的機會~!!我現在每天快樂做維瑪,再也不用早起開店,不用刮風下雨太陽曬發傳單,不用花費大筆資金,不用被放鴿子,不用被拒絕看人臉色,不用全省跑透透進修上課,每天可以開心和家人孩子相聚,幫孩子做愛心早餐, 目送孩子上學,迎接孩子放學,因為維瑪百分之兩百運用網路在家工作!

只能說~真的太棒~太幸福了~!!^^

我的夢想是~二年內月收入二十萬以上,買一個溫馨舒適的小窩,隨時可以帶全家人一起旅遊,讓孩子出國留學,買東西不用看價錢~!!
還有回饋社會!!也誠摯歡迎志同道合的朋友加入我們的維瑪大家庭喔~!!^^

感謝維瑪創辦人BK,感恩協助我的B聊優秀領導者尹潔和成功教練崇喜,以及所有旁線下線家人夥伴們~大家一定都會在維瑪獲得成功~

也幫助更多人在維瑪成功~!讓我們一起成就非凡自由的美麗人生~!!我愛維瑪~!!^^

————————————-

經營網路傳直銷最關鍵的四點：
1.要選對公司
2.要跟對團隊
3.要跟對人
4.要用對方法

首先選擇 "維瑪" 你選對了公司！
跟著VemmaSTAR聯盟團隊，你也跟對了團隊！
再來就是要緊緊跟好教練！
最重要的就是要用對的方法。
這四點你都做對了，再來就只要你願意付出比別人多三倍的努力，在維瑪你想不成功都很難！！

在此恭賀優秀的夥伴「芝琳」

2011/12月晉升成功教練 *\(^_^)/* 拿綵球、為你歡呼～

繼續努力，邁向下一個里程碑，加油！

VemmaSTAR團隊聯盟，我們是一群有夢、敢要、肯行動，透過網路合作在家創業的夥伴

非常熱忱歡迎您的加入～我是嘉嘉

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢？

決定自己未來的變化，選擇：
1.用生命與時間幫人打工一輩子
2.用時間換得一生健康與財務自由

你的上司跟你說：好好幹，兩年後我承諾幫你加薪到20萬...可是很多人這兩年內沒有放假也會下去拚...

請仔細的想一想～你真的會願意為老闆的一句話拚命，失去自由及陪伴自己心愛的家人就這麼過一生？

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為什麼上班時間事情，總是多到做不完？

嘉嘉 — Sun, 20 Nov 2011 06:14:39 +0000

為什麼上班時間事情，總是多到做不完？

首先，你曾經認真想過，公司的利潤是怎麼來的嗎？

理論上，答案不外乎是「營收」扣除「成本」。

但這也意謂著，如果公司獲利，你所創造的產值和你的薪水之間，一定會有個差距，

所以，老闆的目標就是盡可能將員工的薪水壓到最低，並且讓你做最多的工作。

如果換成你來當老闆，自然也會希望每一名員工的薪資，都能低於他所創造的產值，讓公司賺愈多錢愈好。

如果你總是做不完工作，

唯一的答案就是調整工作方法、管理時間、超越自己的極限，讓自己不再被時間追著跑；

如果，你不想成為最廉價的上班族，請從現在開始，努力成為vemma創業家！

引用夥伴分享：http://tw.myblog.yahoo.com/dd12030/article?mid=2164

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢？

決定自己未來的變化，選擇：

1.用生命與時間幫人打工一輩子

2.用時間換得一生健康與財務自由

你的上司跟你說：好好幹，兩年後我承諾幫你加薪到20萬...可是很多人這兩年內沒有放假也會下去拚...

請仔細的想一想～你真的會願意為老闆的一句話拚命，失去自由及陪伴自己心愛的家人就這麼過一生？

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看清十大殺手-直銷新兵關鍵100天

嘉嘉 — Mon, 14 Nov 2011 09:47:53 +0000

直銷新兵關鍵100天

100天是適應和自我檢視的關鍵期，因為最易犯錯就在這100天內，誤闖陷阱或承受不了失敗，也都在100天內，對直銷新兵更是如此。

這100天，足以決定你的成敗。

直銷雜誌《Networker》從過去接觸的真實個案中，整理出最容易導致直銷新人失敗的十個原因，給渴望成功的直銷新兵。

直銷是個龐大的行業，根據世界直銷協會聯盟最新的數據，全球直銷領域銷售額達3510億令吉，亞太區13個國家直銷領域總銷售額達約1470億。

放眼100億元目標

而馬來西亞目前約有670家直銷公司，約400萬人從事直銷業，在全球直銷業舞台上排名第18，亞太區排名第4，僅在日本、台灣和泰國之後。

整個行業在2007年已突破50億令吉銷售額，今年放眼上攻100億令吉目標。

直銷的龐大及市場深度，的確造就新一代企業家的搖籃。

但直銷業這個追求極速應變和適應能力的領域，新人進入組織的前100天，從正確的心態建立、啟動、異議處理到會場運作，都是關係到新人未來在直銷事業的發展。

忽略了解失敗原因

許多追求成功的直銷人，往往花很多時間研究成功方法，卻忽略了解失敗原因這個環節，因而掉入失敗陷阱而不自知。

從過去眾多實際案例中，Networker雜誌整理出直銷新人，最容易失敗的十大禍首，為渴望成功的新兵護航。

殺手1：缺乏信心

雖然對直銷的倍增理論感到興奮，但新人對產品不熟悉和缺乏信心，往往心裡還是存有疑慮，擔心直銷是否如想像一樣、會否就如別人一樣取得成功，或應當如何啟動等問題。

投資不大易中途放棄

若新人對直銷陌生和缺乏信心，一旦遇到直銷負面消息，或者遇到挫折時，退縮會是第一個想法，很容易就萌起打退堂鼓的念頭。

新人輕言放棄除是因為對行業信心不大外，也因為直銷投資額不大，就算中途放棄也不會因為損失而心疼。

有些新人在專業知識不足之下就開始分享，認為聽到好產品和事業的人應和自己一樣感到興奮。一旦因分享方式不對或不夠專業，而導致被拒絕或被潑冷水，新人在面臨分享失敗之余，也影響信心。

殺手2：對改變心存恐懼

許多第一次從事直銷工作的新人，過去工作普遍是固定上下班時間、領固定薪水的上班族，與直銷的工作性質大不同。

所以當上班族轉行至直銷從業員後，尤其過去工作性質是被動的，轉至需主動做市場開發的直銷工作後，難免心中會有因環境和責任轉換所產生的恐懼。

這些恐懼包括了害怕被拒絕、向別人介紹產品，以及害怕改變過去的生活模式。

須做好心理調整

所以直銷前輩在引導新人時，信念灌輸做得不夠，無法讓新人做好工作環境和性質改變的心理調適，日後真正面對改變後就會適應不良，讓新人無法立足直銷領域。

殺手3：不知如何開始

在輔導新人的過程中，直銷前輩常常發現，儘管新人在剛開始加入直銷時都是滿腔熱情，但始終不見他們有實際的行動計劃。

沒實際經驗感茫然

深究原因，發現新人對新事業雖有熱誠，但卻千頭萬緒不知從何開始。

對於直銷老將來說，分享產品、推薦事業、組織管理、下線培訓、自我充實與成長等的安排，都很簡單，但對於新人來說，雖然急著要做出成績，但卻不知道如何踏出第一步。

雖然說新人在正式執業前，都會參加大會或訓練，卻在滿腦袋的知識卻沒有實際經驗下，新人都會有茫然感，不確定未來的方向而遲遲跨不出第一步。

這相信也是造成許多新人因熱度與信心衰退，逐漸退回原有的舒適區，而無法在直銷事業中成功。

殺手4：覺得自己不適合

許多新人剛加入直銷領域時，都是抱著「試試看」的心態，並沒有真正定下一定要成功的決心。

這種邊觀望邊做、邊評估邊經營的態度，往往是成功緻命傷。

不斷地為自己找借口

以無所謂的心態經營一份事業，就等於說不會全力以赴，如果一開始抱持評估的態度作為經營態度，不願調整自己來配合直銷的經營模式，又怎會認為自己適合這份事業呢？

於是，許多抱著試試看的直銷新人，很容易便找到自己不適合直銷的理由，要不是覺得自己不夠熱情，就是覺得自己不夠積極。

再不然覺得自己口才不好，或是自己的抗壓性太低，不斷地為自己找借口。

這原因和上述「不願意改變」非常相近，重點也是沒有成功的決心，不願意調整自己的生活態度和習慣。

殺手5：太在乎別人眼光

對於直銷新兵而言，最大的精神壓力來源往往來自兩個層面：一是家人，二是同儕。

首先，鑒於生活模式、對直銷產業的不熟悉以及生活上其他的考量，當家人提出想要經營直銷時，調查告訴我們有相當大比例的人都是投反對一票。

須與家人溝通

最主要的原因是大多數未接觸過直銷的人，都認為直銷不可當作終身事業，又或者有著「直銷做不久」、以及「直銷只能當兼職」的誤解。

再來，家人擔心對方因為做直銷而變得過於忙碌，以致忽略家庭等等因素。

對很多新人來說，最大的阻礙就是上述原因。這時，如果不懂得如何和家人溝通，很多新人就會因為承擔不了心理壓力，而最後選擇放棄直銷。

殺手6：「樂透經營術」態度

放棄直銷其中最常見的理由是「跟我想像的不一樣」，這個問題理由出現，往往是新人把成功的過程和必須的付出過度簡化。

就像業界熟知「直銷是幫助人們快速成功，卻非不勞而獲」的道理，不管新人是什麼原因加入直銷，都必須有「天底下沒有不勞而獲的事情，要得到什麼樣的收穫，必須先做對等的付出」的認知。

須踏實做開發工作

這也是讓新人輕言放棄的原因，他們大多抱持著樂透經營心態，幻想不用付出、沒有挫折，或是靠下線就可坐擁超高收入，快速成功緻富想法。

沒有踏實做市場開發工作，也沒有規劃長遠的經營方式以及學習必要技能，等到發現無法在直銷不勞而獲時，才以「跟我想像的不一樣」做為退出借口。

事實上，成功經營的策略是以樂觀的期望，做客觀的判斷。這不僅只是在直銷上，在任何行業如是，成功的基本法則都是相同的，沒有對等的付出，則不會有相對的成果。

以實際角度看待事業經營，了解成功直銷所需花的功夫和挑戰，評估自己能承受的壓力和磨練再全力以赴。

殺手7：缺乏事業規劃

在經營直銷事業之際，沒有為生活做好規劃與準備，往往也是造成新人無法生存的主要因素之一。

了解到生活不可能因為轉換跑道至直銷而暫止，就如三歲的小孩，也不會因為父母在創業初期而需要24小時顧店而瞬間長大，而不需要父母照顧。照顧小孩的考量，在開店之前就得考慮在內。

同樣的道理，決定經營直銷後，僅打算以兼職方式經營，新人就必須思考原本工作之外，有多少時間可以兼顧直銷職業、體能負擔能力等因素。

應付不來被迫放棄

而專職經營直銷事業的新人所面臨的問題則是財務問題，如收入和生活開支失衡等。

無論是時間或金錢考量，若沒有做好完整規劃，將造成新人蠟燭兩頭燒的窘境，應付不來而被迫放棄。

殺手8：心態觀念未調整

許多直銷高手在培訓新人時，都特彆強調經營直銷最重要的是心態，一旦心態調整好，觀念正確，其餘的都不是大問題。

學習可強化能力

當新人具備正確觀念，就算能力不足，他們也會清楚學習是強化能力，而經營任何事業都必須學習正確的操作模式。

新人遇到挫折時，心態觀念正確者也會認為，這是成就大事業前必定會經過的考驗。所以，挫折反而讓心態正確的人越挫越勇，從中學到更多的經驗。

相反的，心態觀念沒有調整好的新人們，則會感到處處都是問題，甚至放不下身段，總覺得自己做行銷工作是很丟臉，介意別人看自己的眼光。

尤有甚者，當自己表現不佳時，不會回過頭檢討自己，反而總是將問題推給別人。

這群新人在推卸責任時，抗拒面對許多人在直銷發光發熱、透過直銷無風險創業模式改變一生命運的事實，而不願面對因為自己心態和能力關係，而無法做出相同成績。

殺手9：缺乏專業知識

對於大部分直銷公司而言，有關產品的教育被視為新人訓練最重要和關鍵的一環，產品是成就直銷從業員成功路程的橋樑。

必須充實自己

若新人對產品沒有足夠的了解，就無法建立信心和說服自己相信產品的可帶來的利益，在與客戶分享和溝通時也自然缺乏說服力。

然而，在經營直銷的過程中，除了產品的專業知識，直銷的專業知識也同等重要，包括如何列名單、進行邀約、運用會場或是配合高階領導人效應行銷，甚或如何開發客戶、做好促成與服務等工作，都是新人在踏入這個行業時，必須要充實和裝備自己的必要武器。

所以，未能認真投入和學習的新人，往往因為沒有充足的行內知識和在推銷產品的說服力，而在創業之途面對挑戰，因此放棄打拚。

殺手10：堅持力不足

任何事業的經營，都必須先扎穩根基，在投資了大筆金錢後，也必須經過一段時間才開始回本。

雖然這是不變的定律，也是廣為人知的道理，但許多新人仍存有許多錯誤的觀念，同時也忽略直銷是幫助別人快速成功，而非不勞而獲的事業。

快速成功的原意，是指原本在傳統事業需許久才能獲得一定收入和成績，但直銷透過市場倍增學，在付出一定努力和心力前提下，能大大加快成功速度。

須付出才有成績

有些新人只看見快速成功，卻看不見快速成功地前提，儘管投資幾個月的時間後卻看不見成績，就萌起打退堂鼓的打算。

其實，直銷事業成功的基本原則和許多傳統事業相同，沒有相當程度的付出和堅持，是無法獲得具體的成績。

資料來源：Networker

文章轉自：www.nanyang.com.my/node/384023?tid=680

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VeMMA居家網路創業，三年成功就好比我們去開墾一座荒山

嘉嘉 — Sat, 12 Nov 2011 08:28:36 +0000

★VeMMA居家網路創業，三年成功就好比我們去開墾一座荒山★

第一年是開墾荒地期，有很多人無法堅持過這最辛苦的一年，開墾屬於自己的良田！

第二年是播種期，好好的在這一年播下優良的種子，來年必定大豐收！

第三年是享受豐碩的收穫期，有很多人開墾了荒地也播種了，但是卻沒有堅持到秋天收穫的季節他就放棄了，成功是屬於堅持到底的人！

只要你能在維瑪堅持3年，我敢保證成功絕對不會與你擦身而過！

與夥伴分享之~

———————– 回顧 ———————–

VeMMA網路事業，墾荒期是最艱難的時刻，

當初STAR團隊聯盟，就如同Facebook創辦初期，連辦公室都沒有。
現在的我們開枝散葉，並享有團隊集結給予的豐富資源，
然後香港...還有大陸...成千上億的華人市場還等著我們去當拓荒者，

請珍惜！也把握住這份爆發性的趨勢商機！

想想看全球華人分佈世界有幾億人口，若每個地區你有1％的菁英和您一起打拼...這是多麼龐大的組織及收入！？

堅持你的夢想～必定能有好成果！
下決心！持續經營～
肯行動！持續收入～
達成果！持續倍增～

成功！永遠屬於我們這樣的人～^_<

我們都知道!! 想要致富的人很多，但真正能達到夢想目標的人不多。

就這麼一個機會，讓每個人都能簡易上手，累積自己一生的財富，您有興趣嗎?

現在就開始，讓自動化互助網路賺錢系統幫您賺錢!!

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